Il Comune di Figline e Incisa Valdarno ha avviato una procedura di mobilità volontaria per l’assunzione di un funzionario esperto giuridico-amministrativo. La selezione è finalizzata alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari e si rivolge a dipendenti già assunti a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni.
La procedura è prevista dall’articolo 30 del decreto legislativo 165/2001 e richiede, tra gli altri requisiti, l’inquadramento nell’Area dei Funzionari del comparto Funzioni Locali o in un profilo professionale equivalente. I candidati dovranno inoltre essere in possesso di una laurea triennale, specialistica o magistrale in materie giuridiche o economiche e del nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’amministrazione di appartenenza.
La selezione si articolerà in due fasi: la valutazione del curriculum e un colloquio. Al curriculum potranno essere assegnati fino a 30 punti, mentre il colloquio avrà un peso massimo di 70 punti, per un totale complessivo di 100 punti. Il confronto con i candidati sarà finalizzato a verificare la preparazione professionale, l’esperienza maturata, il livello di autonomia nello svolgimento delle attività e le motivazioni alla base della richiesta di trasferimento. Per essere considerati idonei sarà necessario raggiungere almeno 70 punti su 100.
Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale del Reclutamento InPA, utilizzando l’autenticazione tramite SPID. Il termine per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 13 del 23 settembre 2026. Non saranno accettate altre modalità di invio, comprese le domande trasmesse tramite PEC, posta elettronica o in formato cartaceo.
I colloqui sono programmati per venerdì 25 settembre, a partire dalle ore 9, presso la sede del Municipio di Figline, in piazza IV Novembre 3. I candidati ammessi saranno convocati secondo l’ordine alfabetico e dovranno presentarsi muniti di un documento di identità in corso di validità.
L’elenco dei candidati ammessi alla selezione sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune, nella sezione Amministrazione trasparente dedicata ai bandi di concorso, oltre che sul portale InPA. La pubblicazione avrà valore di notifica nei confronti degli interessati. L’iniziativa consentirà all’amministrazione comunale di individuare una nuova figura professionale con competenze giuridiche e amministrative da inserire stabilmente nella propria organizzazione.
