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Lunedì 10 ottobre, Autolinee Toscane sciopera per 24 ore, anche se c'è la partita

Indetto da Cobas e Fast Confsal. Previste due fasce di garanzia ma non la partita allo stadio Franchi.

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Autolinee Toscane autobus Autolinee Toscane autobus © Ok!News24
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Già le corse saltate, già il malcontento da parte degli utenti costretti a ritardi agli appuntamenti e sul posto di lavoro e ora arrivano anche gli scioperi.
Così sarà per il prossimo lunedì dove per altro ricordiamo che allo stadio Franchi ci sarà anche una partita delicata in turno serale in posticipo contro la Lazio.

Lunedì 10 ottobre 2022 i bus di Autolinee Toscane potrebbero subire ritardi o cancellazioni di corse a causa di due scioperi aziendali di 24 ore proclamati rispettivamente da Cobas Lavoro Privato e Fast Confsal.

Durante la giornata di sciopero sono previste due fasce orarie di garanzia del personale viaggiante, differenti in ogni provincia della Toscana e sulla base di accordi sindacali presi con le precedenti aziende.

Il servizio sarà garantito nelle seguenti fasce orarie:

Firenze urbano nelle fasce 6.00-9.15 e 11.45-15.15
Firenze extraurbano nelle fasce 4.15-8.15 e 12.30-14.30 (Per servizio Ex Cap 6.00-9.00 e 12.00-15:00)

Per operai ed impiegati (compresi quelli delle biglietterie) lo sciopero è previsto per l’intero turno di lavoro.

Fuori da queste fasce di garanzia la regolarità del servizio dipenderà dal grado di adesione allo sciopero. La percentuale di adesione all’ultimo sciopero ad Autolinee Toscane del 16 settembre 2022 – nazionale di 8 ore da parte di FILT CGIL-FIT CISL- UILTRASPORTI- FAISA CISAL TRASPORTI-UGL FNA e di 4 ore aziendale di FAST CONFSAL SLM - è stata del 44,6%.

Per informazioni si invitano i passeggeri a consultare il sito www.at-bus.it, oppure a chiamare il numero verde di Autolinee Toscane: 800 14 24 24 (Lun-Dom 6-24).
Si possono anche seguire le info pubblicate sui nostri canali social: Twitter: @AT_Informa ; Facebook: Autolinee Toscane.

Lo sciopero è stato indetto per denunciare l’organizzazione dell’orario di lavoro non efficiente, differenze salariali, carenza di relazioni industriali, mancata consegna prospetto paga e sistema informatico e comunicativo aziendale sul pagamento spettanze tuttora inefficiente.

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